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Radiologica Romana cerca Amministrativo Senior (rev 04 Dir. Gen. del 06-2024)
La figura, lavorando in team, si occuperà principalmente delle seguenti mansioni:
- Gestire la documentazione aziendale e garantire l’archiviazione corretta e sicura dei documenti;
- Preparare e analizzare report finanziari, budget e previsioni economiche;
- Monitorare e gestire le scadenze fiscali e contabili;
- Collaborare con i vari dipartimenti per migliorare i processi amministrativi;
- Assicurare la conformità alle normative;
- Gestire le relazioni con fornitori e clienti per questioni amministrative;
- Ciclo attivo e passivo;
- Riconciliazioni bancarie, clienti e fornitori;
- Pagamenti periodici dell’azienda.
- Attività amministrative di supporto al proprio responsabile.
Requisiti Indispensabili:
- Diploma in ragioneria o laurea in discipline economiche;
- Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni nelle registrazioni contabili maturata presso aziende medio/grandi, non pubbliche o istituzionali o fondazioni;
- Conoscenza del software Alyante – TeamSystem;
- Ottima conoscenza dei principali pacchetti informatici – in particolare del programma Microsoft Excel – al fine di agevolare la comunicazione interna e la corretta gestione dei dati e della documentazione digitale;
- Disponibilità immediata.
Titoli preferenziali:
- Pregressa esperienza nel settore sanitario come case di cura o RSA o Centri Polispecialistici;
- Conoscenza ed esperienza nell’ambito dei sistemi di gestione aziendale di Qualità secondo le norme della Certificazione ISO 9001;
- Determinazione, spiccate competenze organizzative e gestionali, dinamismo, entusiasmo e proattività;
- Ottime capacità relazionali e di problem solving;
- Attitudine al lavoro in team, doti di precisione, senso di responsabilità, disponibilità e volontà di entrare a far parte di un Gruppo dinamico e in forte espansione.
Sede di lavoro: Roma Nord
Si offre:
Contratto a tempo indeterminato studi professionali con 14 mensilità. Il compenso sarà commisurato alle effettive capacità e competenze del candidato prescelto, oltre eventuali premi di produzione. Non saranno prese in considerazione le candidature prive dei requisiti indispensabili richiesti.
Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi. (D.Lgs. 198/2006).
