• INFORMATICO HELP DESK

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    INFORMATICO HELP DESK

    San Carlo Management

    Si richiede:

     

    • Diploma, preferenziale in informatica;
    • Età non superiore a 35 anni;
    • Esperienza pregressa in gestione IT di almeno 3 anni in aziende strutturate medio grandi, NON pubbliche o Istituzionali o Fondazioni;
    • Ottima conoscenza nella gestione server di posta elettronica e dei principali pacchetti informatici al fine di agevolare la comunicazione interna ed il processo di archiviazione digitale;
    • Buona conoscenza SQL Server ;
    • Ottima infrastrutture di Active Directory, DFS ,DNS , DHCP;
    • Ottime capacità di gestione operativa e di monitoraggio Server CED;
    • Buona conoscenza dei protocolli TCP/IP;
    • Conoscenza di sistemi Proxy e di reti Vpn;
    • Conoscenza sui prodotti di virtualizzazione e sulle soluzioni di disaster recovery;


    Titoli preferenziali:

     

    • Conoscenza CMS: Joomla, WP;
    • Esperienza pregressa in infrastruttura di tipo SANITARIA
    • Buona conoscenza S.O. Linux / CentoS;
    • Buona conoscenza linguaggio Asterisk
    • Conoscenza dei sistemi di gestione aziendale di qualità secondo le norme della Certificazione ISO 9001;

     

    Il candidato ideale ha ottima esperienza nell’installazione, configurazione e amministrazione di sistemi server Microsoft, preferibilmente in ambiente cluster e nella manutenzione preventiva dei server e dei client tramite monitoraggio. La risorsa si occuperà di fornire assistenza help desk (di I e II livello) sia da remoto che on site in autonomia mediante la gestione dei ticketing con relativi report.

    La risorsa lavorerà in team sulla base di uno specifico mansionario e risponderà direttamente al Responsabile di Sistema e per lo sviluppo di nuovi progetti predisposti alla Direzione.

    Si occuperà anche della predisposizione di report già esistenti nel rispetto delle procedure di qualità ISO 9001:2015

    Completano il profilo la conoscenza dei linguaggi PHP e HTML e il possesso di ottime capacità relazionali, problem solving, di lavorare in team, con forte senso di responsabilità e la volontà di intraprendere un percorso altamente formativo basato su principi organizzativi a livello internazionale in un contesto dinamico ed in forte espansione con progetti in progress.

    Il compenso sarà commisurato alle effettive capacità e competenze del candidato prescelto.

    Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi. (D.Lgs. 198/2006).

    Max file size: 25 MB. Solo formato PDF.
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    Maximum file size: 25 MB.

    Radiologica Romana

    DIRETTORE SANITARIO
    DOTT. MAURIZIO MONTICELLI

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